值得借鉴:新加坡员工被隔离,企业获每人每天100新币补贴
政策核心内容补贴对象：受新型肺炎影响被隔离的公司员工雇主及自雇佣人士（新加坡公民或永久居民）。被隔离游客不纳入补贴范围 。补贴标准：按被隔离员工人数计算 ，每人每天100新币 。发放方式：自雇佣人士：直接领取补贴。公司员工：补贴发放至雇主 ，由雇主统筹使用 。
补贴对象：企业聘请的本地员工（新加坡公民或永久居民） 。
*** 补贴发放情况 公民补贴：每位新加坡公民可领取600新币，补贴将自动发放至银行账户。
024年新加坡财政预算企业援助 企业援助配套（Enterprise Support Package）：现金流援助：公司可在2024评估年份享有50%公司税回扣（Corporate Income Tax Rebate） ，顶限为4万新币 。雇用至少一名本地员工的小型公司 ，可获得至少2000新币的现金补贴 。
隔离点工作人员补贴标准
〖壹〗 、对于直接接触待排查病例工作相关人员，中央财政按照每人每天300元发放的补助；对于参加疫情防治的其他医务人员和防疫工作者 ，中央财政按照每人每天200元予以的补助 ，都可以享受免税政策。第二类是参与疫情防控人员。
〖贰〗 、深圳职工因疫情接受治疗或被医学观察隔离可以申领补贴，隔离补贴标准为按每个隔离员工100元/人/天给予补贴，单个员工的补助期不超过14天 ，单个企业补贴额累计不超过50万元 。
〖叁〗、对参加防治工作的医务人员和防疫工作者给予临时性工作补助 。参照我省有关规定 ，按照一类补助标准，对于直接接触待排查病例或确诊病例 ，诊断 、治疗 、护理、医院感染控制 、病例标本采集和病原检测等工作相关人员 ，按照每人每天300元予以补助；对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天200元予以补助。
因疫情强制隔离还能赚钱?啥情况?
〖壹〗 、因疫情强制隔离能获得经济补偿的情况主要是通过购买疫情隔离险来实现 ，以复星联合爱无忧意外伤害保险为例：适用人群：常常出差、热爱旅行的人 ，公司也可作为福利为员工购买 。理赔条件：保单生效后2天，居住地、工作地 、旅途途径地或目的地被确认为中高风险地区 ，或是被追踪为密接者 ，被要求强制隔离，都可以拿到隔离津贴 。
〖贰〗 、疫情防控期间因不同原因无法上班 ，工资支付情况有明确法定规定 ，具体如下：因确诊或疑似患病被隔离治疗或医学观察根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国传染病防治法》，隔离治疗或医学观察期间，劳动者享有工资收入。
〖叁〗、在没有背离防控基本规定的情况下 ，不论是因自身原因或是其他个别原因 ，被要求强制隔离（例：新冠肺炎确诊患者 、病原携带人员 、疑似病人、密切接触人员）进而造成不能正常上班的员工，公司是需按正常出勤给员工发放疫情隔离期间的工资 。
〖肆〗 、在没有背离防疫基本规定的条件下 ，不论是因个人原因又或是其他个别原因 ，被强制隔离（比如：新冠肺炎确诊患者 、病原携带者、疑似病例 、密切接触人群）从而无法正常完成工作的员工，公司是需按正常出勤状态给员工发放疫情隔离期间的薪水 。
